Strategic Goals

Each TUSD student will attain the skills to achieve a minimum of one year’s growth annually, meet or exceed promotion/graduation requirements, and become a life-long learner in order to compete in a global society. Each TUSD school will eliminate the Achievement Gap.
TUSD sites and departments demonstrate and communicate a welcoming, safe, engaging, and collaborative environment which leads to improved delivery of educational services and positive public perception.
TUSD recruits, hires, and supports a diverse and productive workforce, using advanced technology, tools, and employment practices which attract and retain the most highly qualified employees for all positions.
TUSD deliberately uses the district and community’s wealth of diversity to continue to eliminate racism, prejudice, and the Achievement Gap.
TUSD’s comprehensive and integrated communications plan will facilitate improved community relations and increased enrollment through support of organizational efficiency and student achievement.
TUSD’s combined strategic and financial planning process will result in an alignment of resources for goal achievement, increased District efficiency, and moving resources closer to schools and classrooms.

Seis Metas Estratégicas del Distrito:

Cada estudiante de TUSD alcanzará las destrezas para lograr anualmente un mínimo de un año de crecimiento, satisfacer o exceder los requisitos de promoción/graduación, y convertirse en un aprendiz de por vida para competir en una sociedad global. Cada escuela de TUSD eliminará la Falta del Logro Académico.
Las ubicaciones y departamentos de TUSD demuestran y comunican un ambiente acogedor, seguro, atractivo y de colaboración que conduce a la entrega mejorada de los servicios educativos y a una percepción pública positiva.
TUSD recluta, emplea, y apoya a un destacamento diverso y productivo de trabajadores, usando tecnología avanzada, herramientas, y prácticas de empleo que atraen y retienen a los empleados más altamente calificados para todos los puestos.
TUSD deliberadamente utiliza la riqueza de diversidad del distrito y de la comunidad para continuar eliminando el racismo, los prejuicios, y la Falta de Logro Académico.
El completo e integrado plan de comunicaciones de TUSD facilitará las relaciones mejoradas con la comunidad y la inscripción aumentada por medio del apoyo de la eficiencia de organización y el logro estudiantil.
El proceso combinado estratégico y de planeamiento financiero de TUSD resultará en una alineación de recursos para el logro de metas, la eficiencia aumentada del Distrito, y el movimiento de recursos más cerca a las escuelas y las aulas.